UNE DEMARCHE D’EVOLUTION PROFESSIONNELLE

Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi et vous avez un projet d’évolution professionnelle ?

MLS Search vous accompagne à travers un bilan de compétences, afin d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations. Cette démarche permet de définir ensemble un projet d’évolution professionnel et le cas échéant, un projet de formation. Au-delà d’une simple analyse, le bilan de compétences est un véritable atout lors d’une recherche d’emploi ou de formation.

UNE DEMARCHE D’EVOLUTION PROFESSIONNELLE

Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi et vous avez un projet
d’évolution professionnelle ?

MLS Search vous accompagne à travers un bilan de compétences, afin d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations. Cette démarche permet de définir ensemble un projet d’évolution professionnel et le cas échéant, un projet de formation. Au-delà d’une simple analyse, le bilan de compétences est un véritable atout lors d’une
recherche d’emploi ou de formation.

UNE MISE EN ŒUVRE PERSONNELLE

Le bilan de compétences est avant tout une initiative personnelle et est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).

• Lorsque le salarié mobilise son CPF pour un bilan réalisé hors temps de travail, il n’est pas obligé d’informer l’employeur
• Lorsque le salarié mobilise son CPF en tout ou partie, pour effectuer un bilan, l’employeur doit être informé et donner un accord préalable selon les règles propres au Compte Personnel de Formation.

UNE MISE EN ŒUVRE PERSONNELLE

Le bilan de compétences est avant tout une initiative personnelle et est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).

• Lorsque le salarié mobilise son CPF pour un bilan réalisé hors temps de travail, il n’est pas obligé d’informer l’employeur
• Lorsque le salarié mobilise son CPF en tout ou partie, pour effectuer un bilan, l’employeur doit être informé et donner un accord
préalable selon les règles propres au Compte
Personnel de Formation.

Contactez-nous
Si vous souhaitez en savoir plus sur les modalités
et le déroulement du bilan de compétences.

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